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O material traz subsídios destinado a apoiar a criação de um sistema do que gestão tanto para a instituição que total destinado a os indivíduos. O primeiro físico, pretenso Recognição de cargos de liderança, apresenta uma ordenação para identificar e mapear, dentro dos cargos a livre provimento com órgãos públicos, aqueles que podem ser considerados como cargos com liderança. Além disso, analisa quais desses cargos mais se beneficiariam de primeiro processo de pré-seleção estruturado destinado a nomeação de profissionais. No