Hợp đồng lao động ngắn hạn hay dài hạn, lựa chọn nào tốt hơn?
Lựa chọn giữa hợp đồng lao động ngắn hạn và dài hạn phụ thuộc vào nhu cầu của người lao động và doanh nghiệp. Hợp đồng ngắn hạn phù hợp cho các công việc mang tính thời vụ hoặc dự án cụ thể, trong khi hợp đồng dài hạn giúp đảm bảo sự ổn định và quyền lợi lâu dài. Người lao động cần cân nhắc kỹ về tính chất công việc, kế hoạch cá nhân và các quyền lợi mà mình mong muốn. Quyết định đúng loại hợp đồng lao động sẽ giúp bảo vệ quyền lợi và mang lại sự an tâm trong công việc.
Xem thêm: https://luattanhoang.com/hop-dong-lao-dong.html
#Luật_Tân_Hoàng, #Hợp_đồng_lao_động, #Hợp_đồng_lao_động_là_gì
Like
Comment
Share
